解決餐飲服務業缺工 勞動部雲嘉南分署首推「中高齡人才實習計劃」

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解決餐飲服務業缺工 勞動部雲嘉南分署首推「中高齡人才實習計劃」
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勞動部勞動力發展署雲嘉南分署首次與餐飲服務業者合作,推出「中高齡人才實習計劃」。(雲嘉南分署提供/張毓翎臺南傳真)

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雲嘉南分署表示,中高齡者較具有穩定性、抗壓性和責任感等就業優勢,因此邀請在地連鎖餐飲企業,提供15個職缺。(雲嘉南分署提供/張毓翎臺南傳真)

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勞動部勞動力發展署雲嘉南分署首次與餐飲服務業者合作,推出「中高齡人才實習計劃」,預計招募15位45歲以上中高齡求職者參與,先進行爲期2周的實習,訓後若符合企業用人標準,可留用爲正式人力,期解決餐飲服務業缺工和勞動力高齡化的趨勢。

雲嘉南分署首次媒合餐飲服務業者,推出「中高齡人才實習計劃」,高齡民衆報名後,分署會先安排履歷健檢、面試教學與模擬面談,並協助初步篩選履歷遞送給業者,第二步再由業者舉辦說明會,介紹自家產業、工作流程與產品,並安排面試,錄取的成員纔可以正式進入實習。

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雲嘉南分署補充,這次餐飲服務業釋出的爲不輪班、不久站、不重勞力的非全時工作職缺,並派出資深幹部擔任企業教練、擬訂指導重點,進行爲期兩週、共40小時的實習,地點以臺南永康、仁德、安平及東區爲主,實習期間僱主也將依法給予薪資及保險。

雲嘉南分署長程泰運表示,考量中高齡者較具有穩定性、抗壓性和責任感等就業優勢,因此邀請在地連鎖餐飲企業,提供餐飲服務人員及門市計時人員等15個名額,徵求「中高齡實習生」,從實作中適應工作強度,再自行評估是否能適任,同步減少人才適應不良及企業選才落差問題。

雲嘉南分署的「中高齡人才實習計劃」,從即日起開放報名至7月22日止,報名連結https://reurl.cc/e3orkM,或電洽雲嘉南分署,也可以直接到就近的雲嘉南區各就業中心洽詢。

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